Organizacional


CONSTELAÇÃO ORGANIZACIONAL

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        Método inovador, direcionada ao sucesso das relações humanas, dos empreendimentos e negócios.


   As Constelações Organizacionais se fundam na Constelação Familiar e na postura fenomenológica proposta pelo filósofo e psicoterapeuta alemão Bert Hellinger.  Ela se orienta em busca das leis subjacentes das relações humanas aplicadas aos negócios e ao sucesso de um empreendimento.

   A leis ocultas que mantêm uma organização, negócios e empreendimentos são permeadas pelas relações humanas em toda a sua multiplicidade, por isso, com as Constelações Organizacionais junto à diretoria e ou o RH se pode diagnosticar, examinar e chegar às soluções de conflitos nos sistemas organizacionais tanto nas equipes, como nos departamentos de uma empresa ou entre os seus sócios.  

    Ao compreender as dinâmicas que subjazem os diversos sistemas que compõe uma empresa, um negócio e uma equipe, este método inovador oferece bases sólidas para tomada de decisão, elementos para atingir metas, estabelecer prioridades e harmonizar o ambiente nas organizações, chegando a novos caminhos e fornecendo perspectivas de atuação nos processos de trabalho. 



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